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コーチングの重要性

2008/01/25 Category: ビジネス

自分にも後輩がいたりします。

自分だけで仕事をしていればある意味楽なんですよね。すべてを自分の考えたとおりに実行できるし、何か間違えたことがあってもすべては自分の責任になる。

でも、それだと仕事量が増えてくるとどうしようもないし、チームで仕事をしないと行けないときに非常に困ります。チームで仕事をする場合、より大きな仕事ができる反面、そのチームの統率、つまりコーチングが重要で必要な能力となります。

自分がいかにその人に気持ちよく仕事をしてもらい、その人の個性を活かすか、さらにその人の成果をいかに自分が活用していくのかを、相手の強みや弱みを考慮しながらコントロールしていかないといけません。

まだまだ自分にはその能力が足らないなと改めて思います。

チームメンバーが、失敗をおかしてしまったのですが、今どのようにそれをフォローしつつ、反省させ次に活かしていくのか頭の使いどころです。

コーチング入門 (日経文庫)
(2006/02)
本間 正人、松瀬 理保 他

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